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Psicología laboral y Recursos Humanos para PYMEs

Impulsamos personas. Transformamos organizaciones.

Ayudamos a pequeñas y medianas empresas costarricenses a atraer, desarrollar y retener el talento que necesitan para crecer.

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Más que una consultoría: un aliado cercano para su empresa y su gente.

Los retos de una PYME

Sabemos lo que enfrenta día a día. Y cómo cambiarlo.

  1. Hoy: Alta rotación de personal

    Con Pulsa: Equipos que se quedan y crecen con la empresa

  2. Hoy: Dificultad para atraer el talento adecuado

    Con Pulsa: Contrataciones acertadas desde el primer día

  3. Hoy: Problemas de liderazgo y comunicación

    Con Pulsa: Líderes que inspiran y saben conducir a su equipo

  4. Hoy: Bajo compromiso de los colaboradores

    Con Pulsa: Personas comprometidas y con sentido de pertenencia

  5. Hoy: Procesos de RRHH poco estructurados

    Con Pulsa: Procesos simples, claros y eficientes

  6. Hoy: Conflictos y un clima laboral desgastado

    Con Pulsa: Un ambiente de trabajo sano y productivo

  7. Hoy: Crecer sin poder aumentar costos

    Con Pulsa: Más productividad con los recursos que ya tiene

Nuestro trabajo es convertir cada reto en una oportunidad de crecimiento sostenible.

Servicios

Soluciones diseñadas para la realidad de las PYMEs

Cada empresa es distinta. Combinamos estos servicios según lo que su organización necesita hoy, sin paquetes rígidos ni procesos innecesarios.

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  1. Reclutamiento y selección Encontramos a la persona adecuada para cada puesto, no solo a la disponible.

    Incluye

    • Perfil del puesto por competencias
    • Búsqueda y filtro de candidatos
    • Entrevistas por competencias
    • Terna final con informe de cada candidato
  2. Evaluación psicológica para la portación de armas Valoración de las aptitudes psicológicas, emocionales y conductuales para determinar la idoneidad para portar un arma de fuego de forma responsable y segura.

    Incluye

    • Evaluación psicológica para portación personal
    • Evaluación psicológica para trabajar en seguridad privada
  3. Capacitación empresarial Programas prácticos que su equipo puede aplicar al día siguiente.

    Incluye

    • Detección de necesidades de capacitación
    • Talleres presenciales o virtuales
    • Comunicación, trabajo en equipo y servicio al cliente
    • Medición del aprendizaje
  4. Desarrollo de liderazgo Formamos supervisores y jefaturas capaces de inspirar y movilizar a sus equipos.

    Incluye

    • Programas para líderes nuevos
    • Coaching individual para jefaturas
    • Retroalimentación y gestión del desempeño
    • Manejo de conflictos
  5. Clima organizacional Medimos cómo se vive el trabajo en su empresa y le ayudamos a mejorarlo.

    Incluye

    • Encuesta de clima confidencial
    • Grupos focales con colaboradores
    • Plan de acción priorizado
    • Seguimiento y nueva medición
  6. Consultoría en Recursos Humanos Diseñamos procesos de RRHH simples y a la medida de su negocio.

    Incluye

    • Descripciones y perfiles de puestos
    • Programa de inducción
    • Sistema de evaluación del desempeño
    • Políticas y reglamento interno de trabajo

Metodología

Una forma simple y efectiva de trabajar

  1. Escuchamos

    Comprendemos la realidad, la cultura y los retos de su organización.

  2. Diagnosticamos

    Identificamos con datos las oportunidades y áreas de mejora.

  3. Diseñamos

    Creamos soluciones adaptadas a sus objetivos y a sus recursos.

  4. Implementamos

    Le acompañamos en la ejecución de cada iniciativa.

  5. Medimos y mejoramos

    Evaluamos resultados y ajustamos para mejorar de forma continua.

Nosotros

Más que consultores, aliados para el crecimiento de su empresa

En una PYME, cada persona cuenta. Por eso trabajamos directamente con usted, sin intermediarios ni equipos junior, y adaptamos cada solución a la realidad de su empresa.

Mauricio Bolaños Sánchez, M.Sc., Lic.

Mauricio Bolaños Sánchez, M.Sc., Lic.

Psicólogo laboral

Licenciado en Psicología de la Universidad de Costa Rica, Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Programador Neurolingüístico y profesional bilingüe. Con más de 20 años de experiencia en empresas nacionales y transnacionales, he liderado iniciativas de reclutamiento, desarrollo organizacional, liderazgo, capacitación y gestión del cambio. Mi trayectoria en la empresa privada, la academia y la consultoría me permite ofrecer soluciones prácticas, estratégicas y orientadas a resultados para organizaciones de todos los tamaños.

Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica

Elsa Castro Méndez, M.Sc., Lic.

Elsa Castro Méndez, M.Sc., Lic.

Contadora pública

Profesional con amplia experiencia en gestión financiera y aseguramiento empresarial. Graduada de la Universidad de Costa Rica en Contaduría Pública y con una Maestría en Finanzas, acumula más de 20 años de trayectoria en auditoría, contabilidad, control interno e impuestos. A lo largo de su carrera ha acompañado a organizaciones en el fortalecimiento de sus procesos financieros, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativo, aportando una visión estratégica que combina precisión técnica, integridad profesional y orientación a resultados.

Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica

Colegio de Contadores Privados de Costa Rica

Nuestra misión

Brindamos soluciones integrales en Psicología Laboral para pequeñas y medianas empresas, combinando conocimiento especializado, metodologías modernas y un acompañamiento cercano, para generar bienestar y resultados sostenibles para la empresa y sus colaboradores.

Nuestros valores

  • Responsabilidad

    Cumplimos lo acordado, en el tiempo y las condiciones pactadas. Diseñamos cada intervención para generar un impacto tangible en las personas y en el negocio.

  • Compromiso

    Nos involucramos genuinamente con nuestros clientes y sus objetivos. Trabajamos a su lado, como socios, hasta alcanzar los resultados.

  • Excelencia

    Combinamos rigurosidad técnica, conocimiento especializado y mejora continua para ofrecer soluciones de alto valor.

Preguntas frecuentes

Antes de conversar

¿Con qué tipo de empresas trabajan?

Con pequeñas y medianas empresas de todos los sectores, aproximadamente de 10 a 200 colaboradores. Si su empresa es más grande o más pequeña, conversemos igual.

¿Trabajan de forma presencial o virtual?

De ambas formas. Atendemos presencialmente en el Gran Área Metropolitana y de forma virtual en todo el país. Muchos proyectos combinan las dos.

¿Cuánto cuestan sus servicios?

Cada propuesta se cotiza según el alcance y el tamaño de su empresa. La primera reunión de diagnóstico no tiene costo y después le enviamos una propuesta clara, sin compromiso.

¿Cuánto tiempo toma un proyecto?

Depende del servicio: un proceso de selección suele tomar de 2 a 4 semanas y un estudio de clima organizacional de 4 a 6 semanas. Se lo detallamos en la propuesta.

¿La información de mis colaboradores es confidencial?

Sí. Toda la información se maneja de forma confidencial, conforme al código de ética profesional de la psicología y a la Ley N.º 8968 de protección de datos personales.

Contacto

El éxito de su empresa comienza con las personas

Cuéntenos qué está viviendo su empresa. La primera conversación es para escucharle y ver juntos cómo podemos ayudarle.

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Conservamos los datos solo durante el tiempo necesario para atender su consulta y la relación comercial que de ella se derive.

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